Umgang mit E-Verhalten: Technopath, Technophil, Technophob... Wie man Mitarbeiter 2.0 motiviert, Jean-Michel Rolland

Computer, Internet, Smartphones, Tablets, Videokonferenzen, soziale Medien ... wir alle, egal welcher Generation wir angehören, sind von den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien betroffen. Und wir müssen uns mehr oder weniger erfolgreich an ihre Nutzung anpassen. Ob süchtig oder ablehnend, jeder entwickelt ein bestimmtes Verhalten gegenüber diesen Tools, die die Art und Weise der Zusammenarbeit und Kommunikation in Unternehmen verändern.

Wie kann in diesem Zusammenhang die Beteiligung, die Eigenverantwortung und die Autonomie gefördert werden? Wie können die Fähigkeiten und auch die Präferenzen jedes Einzelnen identifiziert werden? Anhand eines präzisen Interpretationsrasters entschlüsselt der Autor 12 E-Verhaltensweisen, die der Manager identifizieren und berücksichtigen muss, um besser mit seinen Mitarbeitern zu interagieren und ihnen zu ermöglichen, effizienter und ohne zusätzlichen Stress zu arbeiten.

Mithilfe von Tests und zahlreichen Fallbeispielen liefert Jean-Michel Rolland Methoden und Werkzeuge, um 2.0-Mitarbeiter besser zu führen und zu motivieren und Regeln für eine leistungsstarke E-Kommunikation und ein effektives E-Management zu etablieren.